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员工表现管理系统是一种基于互联网技术和人力资源管理理论，用来管理和评估员工表现的软件系统。它包含一系列的功能模块和工具，主要用来监控、记录、分析和评估员工的工作表现，包括工作目标的设定、绩效评估、薪酬管理、员工培训和发展等。员工表现管理系统可以帮助企业提高员工工作效率、激励员工发挥潜能、优化人力资源管理过程、提高企业竞争力。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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绩效考核管理
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目标管理
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培训管理
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奖惩管理
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领导评价管理
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任务分配管理
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工时管理
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审批流程管理
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绩效分析管理
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报表统计管理
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文件存储管理
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通知公告管理
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签到打卡管理
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假期管理
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设备管理
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客户管理
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日历管理
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问卷调查管理
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工资管理
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办公用品管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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兼容好、好转化
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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